採用にあたってメッセージ
Recruitment

日本では冬になると雪が降ります。
毎日のように雪が降るような地域、寒くて風が強く雪が横から吹きつけるような地域、
普段は降らないのに稀に降る雪に戸惑う地域。。。
冬、その地域に暮らす人々の生活や社会の活動が、雪によって脅かされます。
雪のもつ負の影響は、鉄道や道路といった交通インフラ、住宅や大型建築物、人々の生活環境、
今は見えていないかもしれない領域も含めて、さまざまな所に及びます。
雪から私たちの暮らしを守るために、さまざまな切り口や視点で、科学的、工学的にその事象を
とらえ、対策について検討していく、
それが私たちの“仕事”です。

 

雪研スノーイーターズは、雪を専門(切り口)として、学会などの研究領域のほか、土木や建築、
自然環境などの分野で、研究や調査、設計などを主な業務としている日本では珍しい会社です。
きわめてニッチな分野ですが、だからこそ活躍の場は多く、
そこでワクワク前向きに仕事ができるはずです。

 

自ら学ぶ意欲を持ち続けられる人
周りと協調しつつ切磋琢磨し、成長することを希望する人

 

そんな仲間が増えていくことに
私たちは、この上ない喜びを感じています。
当社の一員になって、自らの成長を実感しながら、一緒に豊かな雪国づくりをしていきましょう。

 
 

応募・選考方法
希望の職種を履歴書に明記の上、履歴書、職務経歴書を郵送ください。(応募の秘密は厳守致します)
書類選考を実施の上、合否に関わらず必ずご連絡いたします。
※応募書類は返却致しませんが、個人情報に関する法律、国が定める指針その他の規範ならびに
当社の定める個人情報の取り扱いに関する規定を遵守し、個人情報を消去致します。

 

新卒採用
Recruitment
雇用形態正社員
※契約期間の定めなし
※試用期間あり(3か月)
職種技術系総合職
募集対象・学科令和5年3月修了・卒業見込の方(または修了・卒業後2年以内の方)
理学系・工学系
職務内容調査設計部:
 道路防雪にかかる現地調査・各種検討、道路付帯施設(特に防雪施設)詳細設計、
 業務管理
研究開発部(研究室):
 雪や寒さに関する研究活動、社内技術開発、シミュレーション技術開発、委託研究他
防災・環境ソリューション部:
 防災計画・マニュアル等の調査・検討、各種研修等の企画・運営、
 環境アセスメントに関する調査・検討 
新卒採用
実績
平成31年度:1名(女性)
令和 2年度:1名(女性)
令和 3年度:2名(女性1名、男性1名)
※離職0名
勤務地札幌本社(調査設計部・研究開発部)
東京事務所(防災・環境ソリューション部)
給与高専卒  218,000円(業務手当含む)
大学卒  227,500円(業務手当含む)
大学院卒 242,000円(業務手当含む)
※業務手当:20H分のみなし残業手当含む。20Hを超えた分については別途支給。
賞与年1 回(3月)
昇給年1回(原則)
勤務時間9:00~17:30
所定労働時間 7.5時間
休憩時間 60分(原則正午~午後1時まで)
※時間外労働あり
休日・休暇土日祝(年間休日数 125日/2022年度)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、
夏季休暇(8月14日~16日)、有給休暇、特別休暇(慶弔、産前産後、介護、看護等)
福利厚生・
待遇
超勤手当、通勤手当、資格手当、出張手当、寒冷地手当、退職金制度、
受動喫煙防止策あり(敷地内全面禁煙)
社会保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

 

中途採用
Recruitment
雇用形態正社員
※契約期間の定めなし
※試用期間あり(3か月)
職種技術系総合職
職務内容と  
要件等
調査設計部:
 道路防雪にかかる現地調査・各種検討、道路付帯施設(特に防雪施設)詳細設計、
 業務管理
 ※技術士(建設部門)、RCCM(道路)優遇します。
研究開発部(研究室):
 シミュレーション等解析・モデル開発、現地(特に冬期)調査、
 雪氷・雪氷工学に関する研究、自社技術開発、業務管理
 ※技術士(建設部門)、学位(理学・工学等)優遇します。
防災・環境ソリューション部:
 地域防災計画及びBCPマニュアル作成、防災研修等の企画・運営・講師、
 環境アセスメントに関する調査・検討
 ※技術士(建設部門)、各種研修業務に関する企画・運営・講師の経験者は
  優遇します。
勤務地札幌本社(調査設計部・研究開発部)
東京事務所(防災・環境ソリューション部)
給与経験・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。
モデル給与:335,500円(35歳、業務手当含む)
※業務手当:20H分のみなし残業手当含む。20Hを超えた分については別途支給。
賞与年1 回(3月)
昇給年1回(原則)
勤務時間9:00~17:30
所定労働時間 7.5時間
休憩時間 60分(原則正午~午後1時まで)
※時間外労働あり
休日・休暇土日祝(年間休日数 125日/2022年度)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、
夏季休暇(8月14日~16日)、有給休暇、特別休暇(慶弔、産前産後、介護、看護等)
福利厚生・
待遇
超勤手当、通勤手当、資格手当、出張手当、寒冷地手当、退職金制度、
受動喫煙防止策あり(敷地内全面禁煙)
社会保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

 

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